企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 天津 天津 |
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张经理 先生
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手机号码: | 18722251388 |
公司官网: | www.tj-yuxin.co... |
公司地址: | 天津市津南区辛庄镇白塘口村村工业园区五大街12号厂房 |
发布时间:2020-08-15 20:43:28
天津宇新机电设备安装有限公司是一家综合性工程施工企业。拥有一支精湛的施工***,一直以来,公司秉承“团结、求实、奋发”的企业精神,励精图治,不断自我完善、自我挑战、自我创新、始终保持高质量、高水平、高素质、服务优的企业优势,逐步发展壮大。业务由京津冀地区拓展到了***各地,服务于多家外资企业并获得一致好评。公司拥有机电设备安装。流水线安装。
流水线可扩展性高,可按需求设计输送量,输送速度,装配工位,辅助部件(包括快速接头、风扇,电灯,插座,工艺看板,置物台,24V电源,风批等,因此广受企业欢迎;流水线是人和机器的有效组合,充分体现设备的灵活性,它将输送系统、随行夹具和在线专机、检测设备有机的组合,以满足多品种产品的输送要求。但在日常的工作中,流水线的运行中常会遇见各种各样的问题,自动化设备就这些现象,来做下简单的介绍:
1、流水线是从左往右和从右往左哪个要好一些?
答:由于大多数人习惯右手,因此流水线主要是从左向右流动。
2、U型流水线是合适的吗?
答:不一定,流水线的布置一定要根据产品的特性及工艺性。
3、流水线的产能会随着速度的加快而高吗?
答:产能的高低应取决于瓶颈工序的作业时间。如果强制提高流水线的速度反而会造成许多问题。
4、流水线是为了运送产品而设计的吗?
答:不完全是,目的还是为了实现产品的连续性价值流动。
5、为什么刚上班或交接班一段时间产量比较低?
答:是一个准备的阶段,并且是问题多发的时间段。所以交接班的管理非常关键。
6、流水线的速度设定一定要保持恒定吗?
答:在同一产品类应是恒定的,在不同产品同线生产时,会出现速度的变化。
如何提高皮带流水线的效率
皮带流水线作为一种的生产方式,在生产中能够发挥其率与众多因素有关。小编大致总结为以下几个方面:
1、设备的设计:
皮带流水线设备产品的市场群体是企业,每一家企业的情况又是仅有的。设备的设计需要建立在企业实际情况的基础上,设计的合理性直接影响到产品的质量,从而影响企业生产的运行效率。
2、生产布局:
设备在车间生产操作的布局同样非常重要,布局尽量简单、明了。同时,要兼顾生产操作人员的操作习惯。若布局过于凌乱或者复杂,会降低线上操作人员生产效率。
3、生产管理:
提高流水线设备的运行效率,离不开正规、有效的管理。管理作为企业的一门必须修课,是日常经营中必须时刻注意的。有效的生产管理,可以规范生产、规范操作,从而形成有效的、快速的反映机制,可以及时处理好生产中的突发状况。
4、日常维护***:
日常的维护***可以有效防止过度老化、磨损带来的隐患。企业需要定期对设备进行检修,及时跟换磨损的零部件。
流水线必须进行工作分解,形成一个个标准化工序、标准化动作,以前一个人在做一件产品时,从事了很多复杂而繁多的工作,类似于包干制。
先耍一下大刀,然后再操持一下枪,然后练几下双节棍......十八样都练完了,工作才干完,嘴中还要不停地念念有词,一会儿是刀法口诀,一会儿是双节棍的棍诀......稍不留神就会伤到自己。
员工上班时精神高度紧张,一天干下来,身心俱疲,哪有好心情,每天早上眼睛一睁,视上班为畏途。
自从有了流水线,每天只干一种或有限的几个工序(怕业务疏松,可以过一段时间轮岗解决),不要背那么多口诀,看那么多图纸,记那么多动作,工作既快又轻松,员工每天的心情一定会很“好”!上班哼着曲,下班吹着调。
辅助无动力工作台生产。 由于借鉴细胞式生产方式就必须把生产线上的工位数尽可能地压缩, 这就意味着原有生产的长线必须转换成短线或分割成几条生产线, 有些原来在线上生产的工位则转到线下生产。对此可采用“辅助无动力工作台”生产方式由操作者各自作业, 然后将生产出的半成品根据工艺需要数, 送往装配线进行短线总装, 这样总生产效率会得到很大提高。
例如, 某公司生产一种KZ- 88 型工业用控制仪, 控制仪由电源板、控制板、计数板和I/O 单元组成, 原装配线上由插件、焊接、装配线、粗调、细调和检测等20个作业工序组成, 每天只能装配生产200 台。该公司通过改进生产流程和优化工序, 大胆运用生产线下“辅助无动力工作台”生产方式***生产, 同时保证半成品满足装配线进行整机装配, 生产效能迅速提高, 改进后每天装配生产量达到280台, 效率增加了40%。提的原因是, 原来20 个操作者都被“***”在一条生产线上,这样大家统一按整条线的产量计酬, 而线上的操作者干快干慢、干好干坏都得到相同报酬。而采取“辅助无动力工作台”生产方式, 每个操作者则多劳多得、高酬, 充分发挥了操作者的潜能, 提高了生产效率。
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